Онлайн офис: staff
Яндекс.Метрика

+7 (000) 000-00-00

Заказать обратный звонок

Поиск персонала для компании. Работаем по РФ

Найдем персонал на любую вакансию в вашем бизнесе за минимальные сроки. Любые позиции, сроки, требования и уровни квалификации. Повышение эффективности службы управления персоналом.

Профессионализм

Оперативность

Соответствие требованиям

Гарантия результата

Узнайте больше

Оставьте заявку для
бесплатной консультации:

Ваше имя:


Ваш телефон:

Мы никогда не будем использовать ваши данные для
рассылки СПАМА. Ваши данные под надежной защитой.

Акция часа: каждому, оставившему заявку в течение этого часа, подарки:

1

Консультация стоимостью в 3000р. - в подарок!



2

Подарок сюрприз



Почему необходимо работать именно с нами?

Почему 246 компаний выбрали нас?

Доступные цены

Мы всегда сможем подобрать самое выгодное для вас предложение.

100% гарантия качетсва

Мы подбираем качественный персонал даже в регионы.

Комплексность

Мы контролируем все аспекты компании и предлагаем обратить внимание на сопряженные элементы.


Кадровый резерв

Формирование кадрового резерва, с целью избежать подобных провалов в будущем.

Быстрая замена кадров

Быстрая замена кадров без потерь эффективности для работы организации в целом.

Огромный опыт

Гарантия профессионализма сотрудников. Оперативность и соответствие требованиям и пожеланиям.


Скачайте 7 секретов управления персоналом:

  • как оптимизировать поиск персонала;
  • как оформить сотрудников, соблюдая при этом Ваши интересы от недобросовестных и скандальных сотрудников;
  • что делать, если сотрудники медленно работают;
  • как уменьшить период адаптации новых сотрудников;
  • и многое другое.
Скачать 7 секретов в формате *.doc

Мы решаем любые вопросы в области управления персоналом

Мы учим персонал, контролируем результаты, вносим коррективы. Мы предлагаем варианты решения ваших задач, с анализом всех рисков и затрат от каждого решения.

Структура организации

Оптимизация/построение структуры организации

  • Вам кажется, что у Вас чрезмерно много сотрудников и не совсем очевидно, чем все они занимаются.
  • Вы сталкиваетесь с халатным выполнением обязанностей, с нарушением дисциплины.
  • Вы убеждены, что ваши сотрудники медленно работают.
  • Вам кажется, что некоторые Ваши отделы не так прибыльны, как могли бы.
  • Вы создаете новую организацию, работаете над бизнес-планом, необходимо рассмотреть варианты функционального распределения деятельности.
Подробнее
Новое рабочее место

Создание нового рабочего места в организации. Анализ рынка труда

  • У Вас появилась необходимость в создании нового рабочего места.
  • Раньше у Вас не было такого специалиста и Вы не знаете - какой он должен быть квалификации и размер его зарплаты.
  • Вам бы хотелось, что бы специалист на данном рабочем месте быстрее овладел своими обязанностями.
  • Необходимо, чтобы его деятельность эффективней вписалась бы в деятельность Вашей организации.
Подробнее
Разработка документов

Разработка документов кадрового менеджмента

  • Вы сталкиваетесь с халатным выполнением обязанностей, нарушением дисциплины.
  • Вы убеждены, что ваши сотрудники медленно работают.
  • Новые сотрудники должны быстро вписываться в организацию - с небольшим периодом адаптации.
  • Вы собираетесь документально оформить свои отношения со своими сотрудниками, при этом они должны быть юридически грамотными и соблюдать и Ваши интересы, он недобросовестных и при этом еще скандальных сотрудников.
Подробнее

Посмотреть все услуги с подробным описанием и ценами

Оставьте заявку и получите подарок от нашей компании:

Ваш телефон:


Ваш e-mail:

Мы никогда не будем использовать ваши данные для
рассылки СПАМА. Ваши данные под надежной защитой.

Мы решаем любые вопросы в области управления персоналом

Работа с персоналом требует постоянного мониторинга и адекватность поставленным задачам развития компании. Вы можете не держать специального персонала, мы готовы выполнять все задачи в области управления персоналом в вашей компании в реальном режиме.

Работа с персоналом

Работа с персоналом

  • При внедрении тех или иных изменений в Вашей организации Вы встречаете сильное сопротивление любому новшеству со стороны Ваших сотрудников.
  • Вам бы хотелось, что бы Ваши сотрудники Вас поддерживали.
  • Вы решаете, что после диагностики Вашей организации (в рамках консалтингового договора) Вы сами сможете внести необходимые изменения, но при этом необходимо, чтобы Ваши сотрудники могли бы выполнять работы под присмотром консультанта или обучившись у него.
Подробнее
Стоимость персонала

Расчет стоимости персонала. Построение системы оплаты.

  • Вы работаете над разработкой бизнес-плана новой организации или нового направления.
  • Вам необходима оценка количества и качества персонала.
  • Вам необходим расчет затрат на персонал.
  • Вы не знаете - на сколько конкурентоспособны зарплаты Ваших сотрудников и можно ожидать от них энтузиазма к работе.
  • Вы хотите повысить прибыльность организации за счет повышения трудовой мотивации своих работников.
Подробнее
Подбор персонала

Организация подбора персонала в организации (обучение руководителей). Подбор персонала.

  • Вам необходимо нанимать персонал, и Вам бы хотелось делать это наиболее эффективным способом.
  • Вы хотите сами подбирать персонал или повысить свое умение более четко ставить задачу подбора перед
    кадровыми агентствами, чтобы надеятся на качественное оказание услуги.
  • Вы удивлены, что сотрудники у вас не задерживаются и
    уходят в течение первого года работы.
Подробнее

Посмотреть все услуги с подробным описанием и ценами

Оставьте заявку и получите подарок от нашей компании:

Ваш телефон:


Ваш e-mail:

Мы никогда не будем использовать ваши данные для
рассылки СПАМА. Ваши данные под надежной защитой.

Немного о ведущем специалисте

Татьяна Бобрикова - специалист в области управления персоналом, организационного развития. Образование психологическое, МГУ. Практическая, преподавательская, консалтинговая деятельность в области управления персоналом с 1996 года.

Практический опыт исследования организаций, разработок и внедрения решений в области управления персоналом, построение организационной структуры, описание бизнес-процессов, создания программ обучения персонала, а также опыт подбора и расстановки кадров.

Опыт работы в больших интегрированных компаниях в рамках выполнения конкретных проектов и в компаниях среднего бизнеса на руководящих должностях.

Большой опыт преподавательской деятельности. Преподаватель общей и социальной психологии, авторские программы (лекции, тренинги) по курсам «Управление персоналом», «Инновационный менеджмент».

Обычно бизнес затевают профессионалы своего дела. И, когда затевается сам бизнес, внимание и усилия инициаторов бизнеса концентрируется на основной идее, технологиях, рынках сбыта, клиентах, финансах.

Мы со своей командой готовы взять на себя задачу решать все вопросы, связанные с управляемостью системы вашего бизнеса и людьми, чтобы вы не отвлекались от своих основных задач.

Основные принципы в работе:

  • Основа продуктивной работы всей организации – хорошо отлаженные бизнес-процессы.
  • Хорошо организованная деятельность (процессы организации) могут выполнять правильно организованные и сориентированные на цели организации сотрудники.
  • Именно эффективно отлаженная деятельность, или стремление руководства к этому, привлекает и мотивирует квалифицированный персонал.
  • Правильно поставленные задачи не оставляют шанса для нерадивых сотрудников.
  • Контроль очень необходим, но контролировать людей гораздо дороже и менее эффективно, чем контроль получения нужных результатов.
Поговорить с Татьяной Бобриковой

Оставьте заявку и получите занятие в подарок:

Ваш телефон:


Ваш e-mail:

Мы никогда не будем использовать ваши данные для
рассылки СПАМА. Ваши данные под надежной защитой.

Как мы работаем?

Вы оставляете online-заявку, используя форму выше, и получаете подарок.
Мы перезвоним вам и проконсультируем по волнующим вас вопросам, ценам и услугам.
Выход на сотрудничество. Оплата сессии: сбор данных, потребности.

Договариваемся о связи - в скайпе, приезд (Москва и МО). По почте: информация о компании.
Мы ищем подходящих кандидатов и проводим с ними первичное собеседование.
К Вам на собеседование попадают только те кандидаты, которые на 70-100% отвечают Вашим требованиям.

У вас остались вопросы? Задайте вопрос бесплатно!

Наш специалист ответит вам на e-mail

Ваш телефон:


Ваш e-mail:

Ваш вопрос:



Мы никогда не будем использовать ваши данные для рассылки СПАМА. Ваши данные под надежной защитой.

Работаем по всей России

Соглашение об обработке персональных данных

Введите Ваш телефон и мы Вам перезвоним!


© JustDeal.ru